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5大理由告诉你:为什么大企业都在搭建员工在线培训系统

2020-04-30 发布于 开平便民网
随着互联网时代的发展,移动通讯设备与智能终端的普及,在线培训日益流行。如今很多企业都视在线培训为重要培训模式之一,尤其是大企业,对在线培训更为重视,甚至搭建专业的员工在线培训系统,摒弃传统线下培训模式,以提升内部培训的效率与效果转化。
为什么大企业都在搭建员工在线培训系统?相信很多人都有这样的疑问,那下面就来具体聊一聊这个问题。
大企业的培训任务十分繁重,如何在分公司多的情况下更好地进行培训,已成为大多数培训人更大的烦恼之一。而通过员工在线培训系统进行培训,没有时间地点的限制,培训部门可以根据公司发展战略、部门用人要求去制定相应的培训课程,有效解决地域、时间等限制问题,极大提升企业培训的效率。
目前,很多员工在线培训系统都支持多端入口,移动性强,可以充分利用碎片化时间进行学习,不需要像传统的培训方式,需要集齐所有成员,也不需要利用工作的时间参加培训。只要有空闲时间,随时随地就能进行学习,还方便全员进行互动交流。
在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质文档培训,利用系统上传文档、 视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式,加深企业员工培训兴趣,促使更加主动地接受培训,有利于提高培训的质量,可以让员工为企业创造更多的财富。
通过员工在线培训系统,可以轻松利用在线考试检验学习效果,系统自动评卷统计员工成绩,无须人员统计,系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细,还可以根据员工学习情况统计学分和时长,自动排名,激发企业成员培训的积极性。
利用员工在线培训系统,实现从课件上传、课程设计、发布学习计划到在线学习、考试评测和学分/学时统计,全程实现无纸化,可以节省企业办公成本支出,同时利用在线培训可以省时又高效,有助于建立更完善的培训体系。
问鼎云学习成立于1996年,23+年深耕企业培训行业,依托领先的研发技术与专业的运营能力,为企业提供体系化和智能化的在线移动学习解决方案!

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